Ведение кадрового делопроизводства (кадровое сопровождение) актуально для всех без исключений компаний, но не во всех компаниях этому уделяется должное внимание, на это бывает множество причин, либо не квалифицированный персонал, который не в состоянии правильно оформить кадровую документацию, либо этот участок, просто, «игнорируется» предприятием. Но столкнувшись с рядом проблем (выездные проверки Трудовой инспекции, трудовые иски уволенных, либо работающих сотрудников и т.п.) компании начинают задумываться о приведении в соответствие и правильном ежемесячном ведении кадрового делопроизводства.

      Если численность работников компании превышает 50 человек, мы сформируем индивидуальный пакет услуги по ведению кадрового делопроизводства, отвечающий потребностям и нормам законодательства. Цена пакета будет зависеть от объема кадрового документооборота и текучести кадров.

Если численность работников компании не превышает 50 человек, предлагаем выбрать один из стандартных пакетов по кадровому делопроизводству:

      - пакет «Лайт», включающий минимум документов, необходимых для соблюдения требований бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ, либо

      - пакет «Стандарт», включающий также документы, которые могут быть затребованы трудовой инспекцией.

Аудит кадрового делопроизводства:

- предварительная оценка объема работ (ключевые параметры, необходимые для осуществления аудита кадрового делопроизводства – количество работников, отрасль, вид и срок деятельности компании, количество иностранных граждан, работающих в компании);

- составление плана - графика проведения кадрового аудита;

- проведение кадрового аудита;

- составление отчета по результатам кадрового аудита;

- утверждения отчета по кадровому аудиту Заказчиком.

Базовая стоимость кадрового аудита (стандартный тариф) без НДС:

Окончательная стоимость формируется, исходя из стандартного тарифа, приведенного в таблице, надбавки при наличии отраслевых особенностей ведения кадрового делопроизводства, наличии в штате иностранных граждан, места проведения аудита и пр.

Стоимость услуги «Восстановление кадрового делопроизводства» может быть установлена только по результатам кадрового аудита и рассчитываться за количество документов, нуждающихся в исправлении или оформлении.

Экспресс анализ кадрового делопроизводства нужен тем, кто хочет:

 - понять общее состояние кадровой документации компании;

 - выявить типичные ошибки в ведении кадрового делопроизводства;

 - оценить риски;

 - подготовиться к потенциальной проверке Трудовой инспекции.

Использование Mini Bridge в Photoshop CS5