Адрес: 664003, г. Иркутск, ул. Лапина, д.7
Телефон в Иркутске: 8(3952)983-291, 8(3952)910-960
Телефон в Москве: 8(915)189-67-59
Email: [email protected], [email protected]
Система саморегулирования в России – это уже не пустой звук. Для многих организаций это единственный способ существовать. С января...
По закону, медицинская деятельность на территории Российской Федерации, не может выполняться без лицензии Министерства здравоохранения, это известно всем. Вот...
На сайте компании «Сибирские финансы» в течение нескольких месяцев проводился опрос на тему «Без каких услуг других организаций ваша...
Организация, которая состоит из 2-3 сотрудников и выполняет колоссальный объём заказов? Предприятие с многотысячным оборотом, которое размещается в однокомнатной квартире? Раньше к таким заявлениям отнеслись бы по меньшей мере с недоверием. Теперь же это — объективная реальность. Создатели и руководители бизнеса изыскивают всё новые способы снизить затраты и повысить отдачу. Один из самых распространённых путей минимизации расходов — это аутсорсинг.
По определению Современного экономического словаря, аутсорсинг (англ. outsourcing) — это передача традиционных неключевых функций организации внешним исполнителям — аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы. Предположим, для небольшой машиностроительной компании основная статья бюджета — это увеличение производственных мощностей. В таком случае логично будет привлечь, например, для проведения рекламной кампании и юридического сопровождения сделки другие организации, а не держать в штате рекламщика и юриста, которым большую часть времени — не по своей вине, а из-за специфики работы! — нечем будет заняться.
На откуп аутсорсинговым компаниям можно отдать многое: IT-консалтинг и администрирование, HR-менеджмент, бухгалтерию и, как уже упоминалось выше, юридическое сопровождение бизнеса.
Это удобно организациям, у которых нет необходимости в штатном юристе или которые пока что не могут себе его позволить. В данном случае консалтинговая компания выполнит «разовые» поручения: правовой анализ проекта или сделки, поможет при заключении договора, сможет стать представителем в судебных организациях. Но, кроме того, юридический аутсорсинг выручит и в том случае, если штатный юрист организации не успевает выполнять все задачи, или проблема лежит вне его компетенции, или руководитель сомневается в его способностях. Плюс ко всему, при привлечении «помощи со стороны» разбираться в ситуации будет целый юридический отдел за зарплату одного человека!
Согласитесь, картина со всех сторон складывается крайне привлекательная. Однако не стоит забывать, что в определении аутсорсинга упомянуты именно высококвалифицированные специалисты. Сегодня подобные услуги оказывает множество компаний, работающих в сфере B2B («бизнес для бизнеса»), и при выборе тех, кому Вы доверите свой бизнес-процесс, необходимо учитывать множество факторов. Компания, с которой Вы будете сотрудничать, особенно если дело касается правовых тонкостей ведения дел, должна обладать солидным опытом работы и, конечно же, безупречной репутацией. Звоните, приходите, анализируйте, сравнивайте — и выбирайте профессионалов.